▲HTC董事長王雪紅領軍參展MWC2018闡述VIVE願景。(圖/HTC提供)

記者周康玉/台北
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報導

宏達電(2498)今(2)日宣布今年將招募250名國內外頂尖人才,提供優於勞基法的特休假制度外,保障年薪14個月並依公司盈餘及個人績效表現配發員工獎金。

宏達電表示,公司設有員工餐廳、健身房、籃球場、網球場、羽球場及多元健身課程,為同仁創造活力工作環境;並提供優於勞基法的特休假制度外,薪資領先業界,保障年薪14個月並依公司盈餘及個人績效表現配發員工獎金。





今年1月宏達電才完成與Google的交易,約二千多位手機研發部門人員給Google,未來將專注虛擬實境(VR)與5G殺手級應用產品,所需人才背景也較之前更廣,包括產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷等相關領域專,並於明日台大徵才博覽會首招募。






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